{"id":3353,"date":"2021-10-25T14:41:57","date_gmt":"2021-10-25T13:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inodev.pt\/?p=3353"},"modified":"2021-10-25T18:19:03","modified_gmt":"2021-10-25T17:19:03","slug":"o-boom-das-demissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inodev.pt\/en\/o-boom-das-demissoes\/","title":{"rendered":"O boom das demiss\u00f5es"},"content":{"rendered":"
Um inqu\u00e9rito realizado pela Microsoft revelou que 41% dos profissionais come\u00e7aram a dar sinais de que n\u00e3o estavam t\u00e3o realizados profissionalmente como desejavam, ap\u00f3s um ano de pandemia, chegando a considerar deixar o seu emprego atual. A Inodev criou um question\u00e1rio com o objetivo de levantar se esta realidade se reflete em Portugal. A produ\u00e7\u00e3o deste relat\u00f3rio teve como objetivo perceber o que leva os trabalhadores \u00e0 demiss\u00e3o e o que as pessoas valorizam mais nos seus empregos.\u00a0<\/p>\n
A amostra deste inqu\u00e9rito foi de 79 inquiridos<\/strong>, com uma preval\u00eancia na faixa et\u00e1ria dos 18 aos 30 anos (58,2%) e com uma distribui\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica assente maioritariamente no Centro (37,7%) e na \u00c1rea Metropolitana de Lisboa (37,7%). \u00a0Mais de metade dos inquiridos (52%) revelaram m\u00e9dia e alta probabilidade de se demitirem dos seus trabalhos, nos pr\u00f3ximos meses.\u00a0<\/p>\n O sal\u00e1rio<\/strong> (60,8%), o desgaste psicol\u00f3gico<\/strong> (58,2%) e a progress\u00e3o da carreira<\/strong> (43%) foram os fatores identificados como principais para levar \u00e0 demiss\u00e3o. \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n Com a pandemia os inquiridos passaram a dar mais import\u00e2ncia ao equil\u00edbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, tendo sido os maiores desafios no p\u00f3s pandemia o receio do Covid-19 (31%) e a gest\u00e3o de tempo (30%).<\/p>\n<\/div>\n